こんにちは！現役キャリアアドバイザーのキャリアメガネと申します！このページでは『ＥＹアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社』の魅力や他ファームと比較した際の特徴について、お伝えしています。
・ＥＹアドバイザリー・アンド・コンサルティングと他社の違いってどんなところ？
・ＥＹアドバイザリー・アンド・コンサルティングへの志望動機を作りたい
・ＥＹアドバイザリー・アンド・コンサルティングの強みが知りたい
後ほど詳細は説明しますが、先に強みや特徴を箇条書きにしておきます。
②最新技術を用いたITコンサルティングが強み
③グローバル連携が豊富なファーム
④穏やかな社員が多く、チームワークを重視している
ＥＹはＢＩＧ４と呼ばれる外資系の総合系コンサルティングファームで、世界で最も魅力的な会社の第2位に選出されるほど、グローバルでは有名な企業です。 （2019年度：2位、1位はグーグルでした）
ちなみに、2019年版 働きがいのあるグローバル企業ランキングについても7位にランクインする等、グローバルで非常に評価の高い企業となります。
コンサルティング業界への転職を検討されている方は、是非一度ご検討してみることをおすすめします。
資格取得で市場価値UP！
スキマ時間を活用できる オンライン学習で周りと差を付ける！
「資格を取りたいけど勉強時間がない」という方にはオンライン講座がオススメです。
「STUDYing
」は、スマホでビデオ講義が受けられるので、場所を選ぶことなくスクール感覚で資格の勉強をすることができます。
もくじ
ＥＹアドバイザリー・アンド・コンサルティングの事業概要について
ＢＩＧ４の一角の総合系コンサルティングファーム
会計事務所のグループ会社であるEYアドバイザリー・アンド・コンサルティングはＢＩＧ４と呼ばれる会社の１社となります。
コンサルティングファームとしてのPwCコンサルティング・EYアドバイザリー・KPMGコンサルティング・デロイトトーマツコンサルティングは、世界４大監査法人（ＢＩＧ４）のグループ企業として存在しており、そのグループ会社も含めてBIG4と呼ばれています。
そのため、コンサルティング業界においても、ＰｗＣ・ＥＹ・ＫＰＭＧ・デロイトの大手総合系コンサルティングファームをBIG4と呼んでおります。
ＥＹがアドバイザリー業務を統合し、現在の体制に変更となったのが2017年１月になります。 ＢＩＧ４の中では一番新しいファームであり、組織成長に伴う拡大フェーズにあるファームとなります。
総合系コンサルティングファームとは？
総合系コンサルティングファームとは、クライアントの課題を、戦略立案などの経営支援から、システム構築・運用までの現場オペレーションの構築、実際に運用を行うまでの様々なテーマにおいてワンストップでコンサルティングを行えるファームのことを示します。
幅広いテーマに対して、網羅的に対応できることから「総合系コンサルティング」と呼ばれます。
また、特徴として業界軸と機能軸で各部門が分かれており、幅広い業界、幅広いテーマに対してコンサルティングを提供出来る組織構成になっております。
ＥＹの組織概要は業界軸（Industry）と機能軸（Capability）で分かれており、多様なソリューションを提供しております。
ソリューションの一つであるＲＰＡ （robotic process automation）に強みを持っており、ＲＰＡ導入に伴う業務効率化支援等のＩＴコンサルティングに強い特徴があります。
ＥＹアドバイザリー・アンド・コンサルティングの魅力と特徴について
グローバル連携の豊富さ・ダイバーシティ＆インクルージョンの推進が進んでいる
ＥＹの特徴と言えば、グローバル連携の豊富さが挙げられます。
BIG４やアクセンチュアのようにグローバル展開しているコンサルティングファームは、世界中に拠点があるため、各国のコンサルティング部門がそれぞれの地域で個々にビジネスを行っていたり、特定の社員のみグローバル案件にアサインされている現状があります。
ＥＹでは世界中の案件の知見や情報をＥＹグローバルから収集し、実際の案件に活用する等、ＢＩＧ４の中でもグローバル連携の豊富なファームとなります。
ＥＹの日本法人の社長についてもグローバルの他拠点で代表を行っていた方が登用されるなどの動きも見られます。
さらに、グローバルの連携が豊富であるという点とも重なりますが、ＥＹはとてもダイバーシティが進んでいるファームであることも魅力の一つです。
年齢や性別、国籍など幅広い人種の人たちが同じオフィスで働いており、ダイバーシティを実感して頂ける環境がございます。
協調性の高い、穏やかな社風
EYの特徴としてチームワーク、協調性の高い社風を挙げることができます。
専門性やバックグラウンドが異なる様々なメンバーと力を合わせてプロジェクトに取り組むコンサルタントにとって、チームワークは当然求められるものではありますが、EYでは他ファームと比較しても特にチームワークを重視しています。
ダイバーシティが進んでおり、多様な人種の方々との協同、グローバル連携を重視しているＥＹだからこそ、協調性は重視しているのだと思います。
実際に社員の方も非常に穏やかで柔らかい印象を持つ社員の方々が多く、一緒に働く人に穏やかな人が多い方については、ＥＹの風土はマッチしていると思います。
『ＥＹアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社』の強み・特徴についてまとめました。
②最新技術を用いたITコンサルティングが強み
③グローバル連携が豊富なファーム
④穏やかな社員が多く、チームワークを重視している
ＥＹの特徴はグローバルの連携と穏やかな社風にあります。
まだ組織改編をおこなって間もない新しいファームでもあるので、拡大フェースにある企業で経験を積んでいきたい方には非常に魅力的なファームだと思います。
組織拡大に伴い、幅広い年齢層の方々を採用ターゲットに置いており、多様なバックグラウンドの方がチャレンジ出来る環境がございます。
コンサルティング業界への転職をお考えの方につきましては、他ＢＩＧ４と併せてＥＹも検討頂くことをおすすめします。
転職エージェントでは具体的な採用事例や、コンサルティング業界ならではの面接対策など、転職に関する情報を豊富に蓄積しております。
エージェントを上手く活用して、転職活動を行うことで転職活動の成功確率も高まると思います。
ＥＹにご興味を持たれた方は是非一度転職エージェントに相談に行ってみることをおすすめ致します。
コメント